在明尼阿波利斯市教师罢工近两年后，周二示威者又聚集在一起，参加由“明尼阿波利斯教师和教育支持专业人员联合会”赞助的“通过稳定我们的劳动力来稳定我们的学校”的集会，为工作的教师和支持人员争取更高的工资。
明尼阿波利斯教师联合会的教师分会已经与该地区举行了11次谈判会议，并于上个月要求‘州调解员’进行合同谈判。上一份合同于6月底到期。工会要求在下一份合同的第一年为教师加薪8.5%，在第二年加薪7.5%——其领导人表示，加薪将稳定员工流动率。
董事会会议室外的一群教育工作者大喊大叫，包括“我们想要什么？一份合同！我们什么时候想要它？现在！”今年，全州的教师合同需要更长的时间才能解决，比平时更多的地区转向州调解员的帮助。
圣保罗教育工作者联合会（St. Paul Federation of Educators）是代表圣保罗公立学校教师的工会，经过数月的谈判，工会也将于周四晚上投票决定是否授权罢工。
明尼阿波利斯教师联合会的教师分会已经与该地区举行了11次谈判会议，并于上个月要求‘州调解员’进行合同谈判。上一份合同于6月底到期。工会要求在下一份合同的第一年为教师加薪8.5%，在第二年加薪7.5%——其领导人表示，加薪将稳定员工流动率。
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